岗位

人数

岗位要求

操作工

10

身体健康、心态端正，有上进心，能适应倒班

电工

2

有电工上岗证，职高及以上学历，熟悉制造业电路知识，懂PLC、有编程经验者优先

机修

2

职高及以上学历，懂液压，有机修钳工经验，有电焊操作证优先

工艺技术员

1

a.本科以上学历，金属材料相关专业；

b.1年以上技术工作经验，优秀的应届毕业生亦可；

c.优秀的沟通与表达能力；

d.有一定的文字功底；

e.能熟练运用办公软件。

环境工程师

1

a.环境体系维护：维护公司环境管理体系；
b.定时更新法律法规：提出贯彻国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案，检查落实工作，以确保公司遵守国家法律法规和各项规章制度；
c.监测工作：联系、组织对本企业污染源进行定期、定点、定项的监测，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督全公司环境保护设施的运行和污染物的排放；
d.与政府环保部门联系：联系环保局，对环保局下达的各项任务进行贯彻落实，向环保局申请各项环保荣誉及专项资金，确保公司与政府部门建立和谐的关系；
e.环保日常巡查：监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故；
f.环保宣传教育：宣传教育环境保护知识，对新员工进行入职环保知识教育，以增加员工环保知识，提高员工环保意识，并符合环境管理体系的要求

IT需求管理员

1

a.计算机或财务相关专业，大专及以上学历；
b.三年以上ERP软件维护实施经验，熟悉制造业财务、采购、生产、销售、生产管理等相关业务流程；
c.良好的沟通协调能力、执行力、较强的责任感；
d.具有较强的培训与讲解能力。

IT需求组组长

1

a.计算机或财务相关专业，大专及以上学历；

b.五年以上中大型制造业信息化项目建设管理经验，熟悉制造业财务、采购、生产、销售、生产管理、人力资源管理等相关业务流程，熟悉金蝶EAS优先考虑；

c.良好的沟通协调能力、执行力、较强的责任感；

d.具有较强的培训与讲解能力。

熔铸工艺工程师

1

男，年龄大于30岁

a.具有本科以上学历，研究生及以上者优先；

b.有色金属材料、熔炼铸造专业；

c.具有5年以上铜合金熔炼铸造相关专业知识背景和工作经历；

d.精通水平连铸及半连铸工艺，擅长铜合金成分设计、熔体除气、除杂、精炼以及结晶器设计等工艺过程管理；产品研发及现场问题解决能力强；

e.具有相关行业经验10年以上者优先。

f.本行业业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。

板带工艺工程师

1

男，年龄大于30岁

a.具有本科以上学历，研究生及以上者优先；

b.有色金属压力加工专业；

c.具有5年以上铜板带加工相关专业知识背景和工作经历；

d.精通铜及铜合金加工工艺技术，擅长板带加工生产、金属热处理工艺过程管理；产品研发及现场问题解决能力强；

g.具有相关行业经验10年以上、从事新产品开发及试制相关工作者优先；具有较强的金属材料专业相关理论知识、科研能力及数据分析能力。

h.业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。

项目工程师

1

性别不限，年龄大于28岁

a.具有本科以上学历，硕士研究生及以上者优先；

b.金属材料相关专业优先；

c.具有较强的金属材料专业相关理论知识；

d.从事过相关项目的组织、跟踪、实施等相关管理工作；

e.具有较强的撰写能力，能够独立撰写专利、科技论文、国家及行业标准、项目申报资料等知识产权以及综合管理等相关工作。

f.业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。